醫(yī)教科  武 卉

8月27日，貴州省人民醫(yī)院黨委副書記、畢節(jié)市第一人民醫(yī)院副院長（掛職）在醫(yī)教科組織我院醫(yī)教科、法規(guī)科、科教科就各科工作職能分工及下一步工作作安排。貴州省人民醫(yī)院對口支援畢節(jié)市第一人民醫(yī)院幫扶專家羅溶溶，醫(yī)教科、法規(guī)科、科教科全體人員參加。鄔衛(wèi)東要求，各科要切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷創(chuàng)新工作方式，盡快明確工作職責、理清工作思路，規(guī)范各項管理制度工作流程，加強溝通交流合作，迅速把工作盡快開展起來。要加強核心制度落實，認真對照《三級綜合醫(yī)院評審標準（2011版）》，加強臨床路徑的管理和單病種的管理，加大抗菌藥物的應(yīng)用管理，有效提高病床周轉(zhuǎn)和病床使用率，加大病歷質(zhì)量的持續(xù)改進，規(guī)范門診處方書寫，加大醫(yī)院院感管理工作力度，加強住院病人的管理；廣泛收集臨床工作中信息化系統(tǒng)存在的問題并及時整改。要加強科室科務(wù)公開、科室文化建設(shè)、嚴肅勞動紀律，加大對各級醫(yī)務(wù)人員在崗情況的督導檢查，建立健全相關(guān)獎懲制度，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，為“三甲”復審作好充分準備。