本報(bào)編輯部

散的主要表現(xiàn)為紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫。其與庸、懶相伴相生，是典型的個(gè)人主義、自由主義和官僚作風(fēng)的反映?，F(xiàn)實(shí)中，部分同志交際中或陽(yáng)奉陰違、自行其是，有令不行、有禁不止；工作中或推諉扯皮、互踢皮球，裝聾作啞、敷衍塞責(zé)；生活中或不講團(tuán)結(jié)、不顧大局，拉幫結(jié)派、爭(zhēng)權(quán)奪利；或制度上遲到早退、擅離職守，串崗閑聊、上網(wǎng)游戲；學(xué)習(xí)上或心不在焉、作風(fēng)飄浮……凡此種種，皆是“散”之表現(xiàn)。“散”風(fēng)蔓延，必然導(dǎo)致個(gè)人虛度時(shí)光、無(wú)所作為，甚至失職、瀆職；必然導(dǎo)致單位一盤(pán)散沙，執(zhí)行力和落實(shí)力無(wú)從談起；必然導(dǎo)致一個(gè)地方思想混亂、人心渙散、工作受阻、事業(yè)延誤。　　

種種“散”的問(wèn)題的存在，原因復(fù)雜，但歸根到底還是責(zé)任感的問(wèn)題。每個(gè)人都處于特定的職責(zé)崗位上，各司其職，各盡所責(zé)，是起碼的要求和做人的底線(xiàn)。一旦逾越底線(xiàn)，那就是“散”，就是無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，就是“一盤(pán)沙”。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，必須以治散聚合力，把全院干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，匯聚到醫(yī)院的持續(xù)、快速發(fā)展上來(lái)。　　

以治散凝聚合力，必須增強(qiáng)工作協(xié)同力。協(xié)同是現(xiàn)代管理學(xué)中一種重要的管理思維，協(xié)同力是不同部門(mén)相互協(xié)調(diào)共同完成某一目標(biāo)的能力。協(xié)同力與執(zhí)行力密切相關(guān)，一些科室、部門(mén)和干部由于利欲熏心，在工作中互不支持、互不配合、互相推諉，嚴(yán)重制約了各項(xiàng)工作的落實(shí)。這種“不合力作為”現(xiàn)象，是中心意識(shí)、大局意識(shí)薄弱的典型體現(xiàn)。治散，關(guān)鍵要破除本位主義，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、中心意識(shí)和大局意識(shí)，以醫(yī)院的發(fā)展為重，以患者的利益為重，決不能各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，而應(yīng)該把所有的工作都服從于中心大局、服務(wù)于中心大局，對(duì)中心大局負(fù)責(zé)，從思想上和行動(dòng)上與市委市政府保持高度一致，自覺(jué)跳出自己的“小圈子”，著力解決好部門(mén)之間職責(zé)不清、溝通不力、效率低下的問(wèn)題，融入到全院“一盤(pán)棋”中來(lái)。　　

以治散凝聚合力，必須增強(qiáng)科室向心力。“火車(chē)跑得快，全靠‘車(chē)頭’帶”。醫(yī)院如此，科室亦如然，一個(gè)科室及一個(gè)人作風(fēng)的散漫，科室負(fù)責(zé)人的一言一行、一舉一動(dòng)都具有示范作用。其作風(fēng)端正與否，在很大程度上決定著整個(gè)科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。“人心齊，泰山移；人心散，搬米難”，只有科室具有強(qiáng)大的凝聚力，科室才可能人心齊；只有人心齊，才能形成發(fā)展的強(qiáng)大合力。向心力來(lái)自于哪里？來(lái)自于科室責(zé)任人的言行，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”，實(shí)際的行動(dòng)就是無(wú)聲的“方向標(biāo)”。

以治散凝聚合力，必須增強(qiáng)紀(jì)律約束力。要真正轉(zhuǎn)變機(jī)作風(fēng)，僅僅依靠干部職工的自覺(jué)性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有相應(yīng)的制度和機(jī)制做保證，必須增強(qiáng)紀(jì)律約束力，形成遏制不良風(fēng)氣的剛性約束。沒(méi)有強(qiáng)硬的制度與執(zhí)行加以約束和保障，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就會(huì)流于形式，就會(huì)是“一陣風(fēng)”，形成設(shè)而無(wú)用的“花架子”。作風(fēng)建設(shè)之難，其實(shí)難就難在動(dòng)真格。要增強(qiáng)紀(jì)律約束力，就必須動(dòng)真格，堅(jiān)決整治團(tuán)隊(duì)中存在的無(wú)組織紀(jì)律、有令不行、有禁不止等散漫作風(fēng)和遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天玩游戲等不良現(xiàn)象，堅(jiān)決查處工作推諉扯皮、故意刁難服務(wù)對(duì)象等不作為、慢作為、亂作為行為。唯有如此，治散才能真正見(jiàn)實(shí)效，效能建設(shè)才能真正上水平，加快發(fā)展的強(qiáng)大合力才能真正形成。