【醫(yī)院要聞】走基層賦能提高醫(yī)院運(yùn)營與績效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班(畢節(jié)站)在浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院舉行
9月13日至14日,由貴州省醫(yī)院協(xié)會主辦、浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(以下簡稱“浙畢醫(yī)院”)承辦的走基層賦能提高醫(yī)院運(yùn)營與績效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班(畢節(jié)站)在浙畢醫(yī)院門診醫(yī)技樓八樓會議室舉行。
培訓(xùn)會會場
容自豪講話
袁瑋講話
貴州省醫(yī)院協(xié)會副會長兼秘書長容自豪,畢節(jié)市衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長袁瑋出席開幕式并講話。浙畢醫(yī)院黨委副書記、院長張駿主持開幕式。浙畢醫(yī)院黨委副書記陳勇,黨委委員、副院長何小兵,運(yùn)營管理科相關(guān)負(fù)責(zé)人分別主持各階段培訓(xùn)。
張駿主持開幕式
陳勇主持培訓(xùn)
何小兵主持培訓(xùn)并作總結(jié)
在為期兩天的培訓(xùn)中,四川大學(xué)華西醫(yī)院管理研究所管理咨詢部主任王曉東、四川大學(xué)華西廣安醫(yī)院總會計師馬清、四川大學(xué)華西醫(yī)院資陽醫(yī)院運(yùn)營管理部部長徐茂莉分別作題為《公立醫(yī)院薪酬績效管理原則及方法》《公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核指標(biāo)設(shè)計案例分析》《醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技及行政后勤團(tuán)隊薪酬績效設(shè)計案例分析》《市縣級醫(yī)院學(xué)科+運(yùn)營融合實(shí)踐——醫(yī)院運(yùn)營優(yōu)化案例分享》的專題授課,以理論課教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場討論交流相結(jié)合的方式,從不同角度對醫(yī)院運(yùn)營管理、績效考核、薪酬核算工具應(yīng)用、績效考核指標(biāo)等工作做法、工作經(jīng)驗和工作成效進(jìn)行了深入淺出地闡述和分析,最大限度提高學(xué)員的運(yùn)營管理、績效考核、薪酬核算工具應(yīng)用方面的實(shí)戰(zhàn)技能。
專家授課
培訓(xùn)旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,推動醫(yī)院現(xiàn)代化管理制度的建立和高質(zhì)量發(fā)展,不斷提高醫(yī)院團(tuán)隊對運(yùn)營管理、薪酬績效管理理論及方法的系統(tǒng)認(rèn)識,有效提升醫(yī)院團(tuán)隊在運(yùn)營管理、績效考核、薪酬核算工具應(yīng)用方面的實(shí)戰(zhàn)技能,持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊對業(yè)務(wù)行為事項的運(yùn)營管理與薪酬績效管理方式分析的思辨能力。
現(xiàn)場討論
畢節(jié)市二級以上醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管運(yùn)營管理、績效管理領(lǐng)導(dǎo),以及其他相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人;浙畢醫(yī)院各行政、臨床、醫(yī)技科室相關(guān)人員參加。
·韓婷 文/圖·
[審稿:陳 勇 核稿:周文波 責(zé)編:韓婷]